公考面试模版(公考面试模版30秒)

　　本文目录

　　

1. 重庆公务员面试怎样做到去模板化
2. 公考面试是什么样的 公务员面试什么流程
3. 公考面试技巧:常见面试题型及对策

重庆公务员面试怎样做到去模板化

　　金标尺通过历年的面试情况来看，想要在重庆公务员面试考场上获得高分，务必要反套路、反模板！

　　这里大家要注意不要走进一个误区，不是一定要说标新立异的话。反模板不是反思路，并不是大家答题的内容差不多就为模板了，最重要的是看你的表述是否符合现实逻辑，你做的工作是否能真正解决现实问题。

　　当前讲反模板的，大致上有四种方法。

　　一、改头换面

　　这种方法的具体做法是在原来模板的基础上，换种讲法，也就是换汤不换药。这种做法就像换了个马甲，换一种表达方式确实能够起到一定作用，但是作为“老油条”的考官一听就知道你的水平到底如何。

　　比如很多考生在答题时喜欢在开头来一句“领导把这项工作交给我，是对我的信任”，这样就导致考官们听腻了这句话，既然这句话不好使了，那咱不说了总可以吧。再比如“我会进行反思”，既然反思这两个字这么讨人嫌，我不直接说反思，我说“反躬自省”或者说我会寻找自身存在的问题。最简单的做法是将这些语言或者删除，或者加工一番。

　　二、另辟蹊径

　　这种做法高明一点了，具体做法就是在答题形式上进行更新，这也是当前大多数考生能想得到的做法，看起来的确挺创新的，只是要注意到创新形式的同时内容是否紧扣题干。问什么答什么是面试的第一要义，答题切忌偏离题意。

　　计划组织题是结构化面试几大题型中最容易模板化的一类题，因为常考的几种活动形式很容易总结出大致的流程，但是这代表着不能这样这样答了吗？我们可以想一下在现实生活中我们举办活动是不是也是这样的流程，如果与现实相符，那是绝对没有问题的，根据现实逻辑作答是一种非常科学的答题方式。

　　我们在答具体计划组织题的时候，只要把握好一个“度”，就是很优秀的答案。答题时不可太“粗”，否则听起来就真的像在答模板；也不可太“细”，不然就会非常啰嗦，像老太太的裹脚布，又臭又长。还是那句话，反模板不是反思路，根据现实逻辑答题，在内容推陈出新，做到多形式多环节，就会在考场上成为亮点。

　　三、按图索骥

　　这种方法是相对比较科学的，具体方法就是针对题目中的某个关键词，把答案具体化。

　　举一个例子：

　　假如你单位新进10个工作人员，领导让你负责安排，你会如何安排？

　　很多学生回答：一是带他们熟悉环境，二是安排培训学习，三是定期交流，四是总结提升。答题过程中都是一些比较通用的内容。

　　我们答题要如何具体化呢？就是抓住“新进单位”这个要点，结合新人特征来开展工作，比如在培训的时候，进行轮岗锻炼，在理论知识上，要重点侧重于整个单位运作的框架、业务核心等，能够让他们尽快熟悉单位的运转，还可以进行户外拓展训练，增强团队凝聚力。

　　这样就给考官一种感觉，你的答题是根据题目而来，这样就和其他泛泛而谈的考生拉开了距离。这也是我们老师平时上课带大家练习的一个重点，每位老师的课上都会根据学生的答案来帮助大家学会如何拓展，帮助每位学员具体而有针对性的提高。我们不仅让你知道“原来这么答”，我们的老师还会引导你去思考“为什么这么答”“这么答符不符合解决问题的现实思维”“我能不能有其他办法解决，我能不能答得更好”。只有不断优化自己的内容，推城出新，完成知识的迁移和转化，才能在面试场上取得高分！

　　四、独上高楼

　　想要达到这种境界确实有一定难度，但是你要知道，打个鸡血就能赢面试，背两套模板就可以走天下的时代已经是过去式了。深厚的知识、素材的积累和超强的实战训练都是面试成功必不可少的。娴熟掌握分析问题的思维，比如辩证思维、发散思维、政府思维等，并且把思维用于答题中才是面试制胜的关键。具备强烈的个人风格，要做到整个答题过程逻辑清晰而不简单，内容与众不同但又言必有中，语言生动形象又不浮华夸张。想要达到这样的境界，说穿了，还是需要积累。

　　以上就是对问题的解答，希望对你有所帮助！

　　

公考面试是什么样的 公务员面试什么流程

　　1、分为结构化面试和无领导小组讨论两种形式，大多数时候是结构化面试的形式。

　　 2、结构化面试简单来说，就是安排一个考场，由多个考官（5-7名）组成考官团，每个考生依次进入考场，单独面对考官团。

　　 3、主考官询问，其他考官全程只打分，不发言。

　　 4、面试题目一共4-5道，除回答题目以外不需要说其他的话。

　　 5、分为主考官读题和题本两种形式，考试时间为15-20分钟。

　　

公考面试技巧:常见面试题型及对策

　　这次公务员面试准备了二十多天，在这二十多天里，除了睡觉其他时间几乎都在思考面试，之所以花这么大的力气准备主要原因是我的笔试成绩较差，台州市区的椒江法院招两名，我的笔试成绩是第六名(第一名220。第二名210，第三名208，第四名206，第五第六名204.5，这也是我运气好)，虽然差距不是很大，但压力确实太大了，所以在面试现场感觉精神有点恍惚，庆幸的是我面试考了第二，最后总分追到第二，如愿以偿。以下结合自己的经验和上的帖子谈谈自己的心得。

　　一、心态篇

　　(一)心要到位人是有思想的，肯定就有主观能动性，在关键的时候发挥自己最大的潜力，就能够创造奇迹。相信大家都看过动画片灌篮高手，对于樱木花道突然强大起来的变化，在中国人眼里无非就是笑料，可实质上体现了日本人强大的心理世界，和坚韧的内心力量。公务员考试也是一样，最大限度的发挥心里的小宇宙你就能发挥强大的潜力，自然会创造奇迹。就想卓别林说的伟人之所以伟大，就是因为他完成了常人认为不可能完成的事。

　　(二)相信公正很多人认为面试很黑，主要*关系，我无法绝对的打保票，面试里面一点猫腻都没有，但是我相信现在的面试还是很公平的，起码我没有实质性的走过关系，但是我成功了。不要过多的去埋怨不公平，否则只会消极的等待。不管你是否有关系，对于你自己来说都要积极准备，给自己创造一个良好的面试心态。

　　(三)天壤之别面试准备与否是天壤之别，面试要作好以下几点要求1、回答有内容，知识丰富实质 2、回答流利，有逻辑，要分层次 3、回答有感情，能够体现你的人格和素质 4、尽量作到面试的每一个细微要求，除了那些很有应急能力主持人或演讲者，普通人在15分钟的时间里回答4大题的题目，能作到回答有内容这个要求就很勉强，如何谈的上有逻辑分层次等等要求呢！因此还是那句话，在中国任何考试都是可以面试的。

　　二、知识篇

　　公务员面试说穿了无非就是以下几类题目，把握了以下几类题目，作好了套路和总结包你打遍天下无敌手。在上这类的套路有很多，同一类题目可能有不同的套路，自己分析几种，总结出自己的，就可以应付一切情况。

　　(一)关于自己和职业倾向

　　这类题目肯定是会出现的，虽然内容变化会很大，但是主要的还是围绕着自己和职业倾向着个原则，多看一些这类题目的解答，再准备几个典型的题目就差不多了。

　　 1、自己的优缺点

　　 2、为什么报考

　　 3、报考失败后怎么办

　　下面提供了一些模拟题

　　 1、请简要说说你的经历(可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素质是什么？)

　　在回答经历的时候，要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲，例如：我大学的时候学习比较努力，取得了不错的成绩，多次获得什么什么奖学金。同时我注重学以至用，积极参加学校组织的实习活动。在学习之余我也注重对自己能力的培养，曾经是学生会的学生干部，多次组织学生活动。如···活动，多次被评为···.回答此类问题的时候基本上就么一个思路.

　　 2、谈一谈你的报考动机

　　我之所以要报考公务员的原因是以下几点

　　①公务员一直都是我向往的职业，这是由公务员的重要性决定的，因为公务员是国家机器的一个齿轮，是国家大厦的基石，是国家意志的具体执行者。

　　②公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性，而我一直渴望有一份稳定的工作。

　　③我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质如：我具备一定的计划组织协调能力，言语表达和应变能力等等。

　　类似的有:为何要报考公务员？

　　①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：(省略，自己发挥)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

　　②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。

　　③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。

　　④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。

　　⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？

　　⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现.

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